Fakta tjänstepension

Lite fakta om tjänstepension

Tjänstepension

Ett annat ord för tjänstepension är avtalspension, dvs en kollektivavtalad tjänstepension.

En arbetsgivare utan kollektivavtal kan också ha ett avtal om tjänstepension för medarbetarna på arbetsplatsen, men då är det oftast knutet till villkoren i det individuella anställningsavtalet.


Tjänstepension är en "framtida lön" och en avtalad löneförmån där arbetsgivaren/huvudmannen löpande betalar en tjänstepensionspremie till en pensionsförvaltare.

Huvudmannen betalar särskild löneskatt på pensionspremien och medarbetaren betalar sedan inkomstskatt när tjänstepensionen börjar att betalas ut.

 

Pensionsinbetalning till Prometheus följer bestämmelserna i gällande avtal och huvudmannen ansvarar för att detta sköts på överenskommet sätt.


Utbetalningsstart av tjänstepension från Prometheus är enligt stadgar och villkor 65 års ålder. Medlemmen kan dock begära en tidigare utbetalningsstart, dock tidigast vid 55 års ålder och kan även skjuta upp uttagsstarten senast till månaden man fyller 70 år. Utbetalningstiden följer stadgarna och är antingen 5 år eller livslång. Innan utbetalningen startar kan medlemmen välja önskad utbetalningstid.

Prometheus skickar ett Värdebesked till varje medlem en gång om året, efter den försäkringstekniska utredningen. Detta sker vanligtvis under februari månad.

Om du har frågor om din tjänstepension och ditt värdebesked är du alltid välkommen att kontakta oss!

 
Uppdaterad 2017-10-31

Blanketter

Här finns våra vanligaste blanketter.
Du hittar alla dokument under fliken Dokument.

Val av Prometheus Tjänstepension (möjligt enligt lokalt avtal)


Anmälningsblankett Tjänstepension (ej kollektivavtal)


För ändring av återbetalningsskyddet använder denna blankett:
Blankett för ändring av ÅBSK




Uppdaterad 2017-00-00